ПятницаПт, 23 августа 02:25
Сейчас +17 °C Утром +14…+20
USD$ 65,62 ▼-0,64 EUR 72,83 ▼-0,67

HeadHunter: ни­же­го­род­ские ра­бо­то­да­те­ли не лю­бят боль­ших за­про­сов по зар­пла­те

6 февраля 2019 года, 18:15

Компании Нижегородской области не готовы взять на работу специалистов с завышенными зарплатными притязаниями, такие итоги исследования подвели в рекрутинговой компании HeadHunter.

Завышенные, по мнению работодателя, требования к зарплате ограничивают поиск кандидатов 63% компаний. Разница в предложении работодателя и запросах работника может достигать 10 тысяч рублей.

Еще 57% не готовы работать с теми, кто не соответствует корпоративной культуре, чтобы не допустить разлада в коллективе.

Более 50% отказов — из-за отсутствия опыта или возраста. Чаще всего, это вакансии в таких сферах как «Высший менеджмент», «Добыча сырья», «Производство».

При этом образование не играет существенной роли в отборе кандидатов.

Текст: Евгения Фондеркина

Картина дня
Рекомендуем
Общество
Необычные и редкие вакансии в Нижнем Новгороде
Сервис по поиску работы и сотрудников Работа.ру составил топ-5 редко встречающихся и необычных вакансий июля 2019 года в Нижнем Новгороде.
Общество
Школьная форма: выбираем правильно
Специалисты Управления Роспотребнадзора по Нижегородской области рассказали, на что обратить внимание родителям при покупке школьной формы для детей.
Общество
Андрей Моисеенко — о съемках шоу «Пекинский экспресс» в Нижнем Новгороде
О том, что это за программа, рассказал «Время Н» директор департамента предпринимательства и туризма администрации Нижнего Новгорода.
Губерния
От храма к «Саду музыки»
Большой храм со сложной судьбой начали восстанавливать в селе Богородское в Воскресенском районе. Это будет не просто церковь — ее планируют сделать частью туристического маршрута, связанного с культурой и историей района. Корреспондент информационного агентства «Время Н» побывала церкви и пообщалась с организаторами проекта.